【収入アップ戦略】収入1.5倍を実現！給与を上げるための３つの思考法

こんにちは、ゆきです。

「今の給料に不満はないけど、もっと稼げるなら転職したいな…」「転職したら、今より収入が下がるんじゃないか…？」

そう考えたことはありませんか？

実は、転職を繰り返す中で、収入を維持またはアップさせるための３つの戦略的思考法があることに気づきました。私自身、正社員から派遣社員、パートから正社員など、さまざまな働き方と転職を経験し、年収が1.5倍になった経験もあります。

今回は、私が遠回りして見つけた「収入を上げるための思考法」を、無駄なく最短で実践できるようにお伝えします。これは単なる稼ぎ方ではなく、あなたの「生き方」を豊かにするための自己投資だと捉えてみましょう。

収入を上げるための３つの戦略的思考法

「転職に必要なのは実績」とよく言われますが、大切なのは、その実績を「企業が欲しがる市場価値」として言語化し、より高い年収を提示してくれる企業に売り込むことです。

具体的な行動：
1. 実績の徹底的な洗い出し： 担当業務だけでなく、プロジェクトの達成、コスト削減、売上向上など、具体的な成果を洗い出します。
2. 実績を「価値」に変える（数値化）： 「〇〇の業務を担当しました」だけでなく、「〇〇の業務を効率化し、毎月〇〇時間の残業削減に貢献しました」のように、数字を使って具体的に表現します。

あなたの実績が、転職先の企業にどんなメリットをもたらすかを明確に伝えましょう。これは、あなたの市場価値を正しく認識するための自己プロデュースです。

「今の自分にできること」だけでなく、「これからできるようになること」に焦点を当てて行動する考え方です。これは、不安な現状から一歩踏み出し、未来への期待を現実にするための戦略的な自己投資です。

具体的な行動：
1. 資格・検定に挑戦する： 資格はスキルを客観的に証明する強力な武器です。希望する業界や職種で役立つ資格を調べてみましょう。
2. 独学で基礎を固める： 未経験の分野でも、独学で知識を身につけておけば、企業への熱意をアピールできます。プログラミングやデザインなど、無料で学べる学習サイトはたくさんあります。

こちらの【転職時間術】もう疲れない！書類選考を突破する「まとめて作成」戦略の記事で考察したように、「未経験でもスキルを身につけたい」という意欲は、企業にとって「将来、会社に貢献してくれるかもしれない」という期待感につながります。この意欲をアピールすることで、未完成な状態でも高い評価を得られる可能性があります。

これは少し勇気がいる選択ですが、人生を大きく変えるチャンスを秘めています。成功の秘訣は、既存の経験や興味との「関連性」を見つけることです。

具体的な行動：
1. 自分の興味を掘り下げる： 「機械を触るのが好き」→「機械が動く仕組みを知りたい」→「プログラミングを学んでみたい」のように、あなたの興味から転職したい分野へのストーリーを作りましょう。
2. 関連性をアピールする： 面接では、「私は〇〇が好きで、その知識が〇〇という未経験分野でも活かせると思いました」と、あなたの強みと熱意をセットで伝えます。

この関連性があれば、企業側は「未経験でも、この人なら続けてくれるかもしれない」と考えてくれ、あなたの挑戦を肯定的に評価してくれます。

収入を上げるための転職は、やみくもに行動しても成功しません。

一番大切なのは、「何を目標にして転職活動をするのか」という明確なゴールを持つことです。今回ご紹介した3つの思考法は、そのゴールと、そこへ向かうための戦略的な「生き方」をデザインするためのツールです。

こちらの【自己肯定転職術】「強みがない」を卒業！日常を武器に変える戦略の記事を参考に、ご自身の状況に合ったゴールを見つけてみてください。そして、目標に向かって必要な情報を集め、着実に活動を進めていきましょう。

あなたの転職活動が成功し、より豊かで自分らしい生き方が実現することを心から願っています。

３つの思考法を「行動」に変えることで、年収アップという目標は現実のものとなります。

思考法１で言語化した「市場価値（数値化された実績）」をベースに、転職エージェントに「希望年収の根拠」を伝えてください。プロに交渉の土台作りをサポートしてもらうことで、感情論ではない客観的な価値に基づいた年収交渉が可能になります。

思考法２のスキルアップを加速させるため、現在のスキルと目標年収に必要なスキルとの差を具体的にリストアップしましょう。このリストを「未来への投資計画」と捉え、学習時間を確保することで、未経験分野への挑戦（思考法３）も計画的に進められます。