転職活動をしていて、履歴書を書いて応募するも高い確率で書類選考落ち・・・
辛いですよね。
行ってみたい、入社出来たら嬉しいと思って履歴書を出すのに結果は不採用。
面接に進めたら絶対採用される自信あるのに、そこまで行けない・・・と思っている人も多いはずですよね。
なんで紙だけで判断されなきゃならないんだろうと疑問も浮かぶかもしれません。
そうですよね。書類で何が分かるの？と私も疑問でした。
だからこそ、そんなところで転んでほしくない！
実を言いますと、私も回数を重ねるごとに書類選考落ちが減った経験があります。
最初の頃は書くことで必死でしたが、最後の方はどこにポイントを置けばよいのかが分かるようになっていました。
今回はどんなことにポイントを置くと書類選考落ちにならずに済むのかをお伝えできればと思います。
・・・とその前に
まず、前提として書類はあなた自身の分身であるということを知ってください。
そう考えることでどんな自分を会社に送るのかがカギとなり、理解できると思います。
写真
一番に目を引くものと言えば、写真ですよね。
人と対面している時としていない時も同じで、顔色や身だしなみ、誠実さなどの印象が伝わるものです。
この写真を適当に撮ってただ貼ることをしていた人は、考え直してください！
写真が苦手という人もいると思います。私もそうです。
変に力が入ってしまったり、正面で撮れなかったりしました。
これも回数こなすか、写真屋さんへ行きましょう。
納得の1枚を作ることで、通過率はグンとアップしますから。
手書き
私は、書類は手書きでする方が良いと考えます。ただし、履歴書に限るです。
履歴書は自分の生き様と呼べるものなので、自分の手で書くことにより伝わりやすいと思います。
手で書くということは、同時に考えながら指を動かす事なので、その人その人のクセが出たりします。ですので、性格やこだわりが現れやすいのが特徴です。
パソコンなどを使い、印刷するだけも楽かもしれませんが、一生懸命さもあなた自身であり、伝わるものです。
一度、ちゃんと向き合って手で書いてみてください。
丁寧でゆっくり
手で書く上での注意というものでしょうか。
出来るだけ丁寧でゆっくりを心がけてください。
そうすることで、文字に集中でき丁寧な字が書けるようになります。
すると、相手に伝わりやすい文字となり、文字から性格がわかります。
普段何気なく書いている文字があなたの顔になるわけですから、丁寧に書いて損はしないですよね。
実際に仕事をしていると、丁寧に書くって大切だと実感しています。
その人のクセはもちろんですが、他の人にわかるようにする、つまり伝える力を常に持つだけでもその人の誠実さなどの印象がわかりますからね。
あと、文字がきれいな人は得しますからね。普段はわからないかもしれませんけど。
全部記入
文字のままですね。空欄のままにしないことです。
空欄を作ると相手に印象悪く伝わります。
ですので、どんなことでも良いので必ず埋めるようにしましょう。
自分の希望を書くのも大事ですので、記入してみましょう。
まとめ
書類選考に落ちる原因にはいろいろあると思います。
その中でも、私が改善し始めたら通過率が上がったものを今回はご紹介しました。
これらをまず第一歩として改善してみてください。
書類、されど書類です。
あなたが送るものは、あなた自身です。丁寧に作られるものは必ず印象が変わってきます。印象が変われば、伝わるものも変わっているはずです。
きっと目に見えて変わると信じています。
頑張っていきましょう！
それでは、また。
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